Les valeurs qui nous guident
Une culture fondée sur l’excellence scientifique et l’expertise réglementaire
Inspirés par l’Humain, Portés par la Science
En tant que cabinet international de consulting réglementaire, spécialisé dans les produits chimiques, les biocides, les cosmétiques et d’autres secteurs, notre culture se construit autour de la collaboration, de l’innovation et d’un engagement fort envers l’intégrité scientifique.
Notre engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) garantit que chaque décision intègre l’éthique, l’impact sociétal et la durabilité environnementale. Grâce aux technologies digitales, nous simplifions les processus réglementaires complexes, renforçons la transparence et aidons nos équipes comme nos clients à prendre des décisions éclairées et fiables dans tous leurs projets réglementaires.
Intelligence Collective
La collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons que la combinaison de compétences et de perspectives diverses permet d’obtenir des résultats plus intelligents, résilients et adaptés dans tous les secteurs où nous intervenons, du consulting réglementaire aux services pour les produits chimiques, biocides et cosmétiques.
Ce que cela signifie pour nos clients et nos équipes :
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Favoriser le dialogue ouvert et valoriser la contribution de chaque membre de l’équipe
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Des équipes pluridisciplinaires collaborant à l’international et sur différents domaines réglementaires
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Partager les connaissances de manière transparente pour autonomiser nos collègues et nos clients
Focus client
Les enjeux de nos clients définissent nos priorités.
Nous allons au-delà de la simple conformité, en mettant l’accent sur les relations humaines, la compréhension des personnes derrière chaque projet et la fourniture de solutions réglementaires sur mesure adaptées à leurs besoins.
Ce que cela implique :
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Écouter activement les contraintes et objectifs de nos clients pour mieux répondre à leurs besoins réglementaires
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Fournir des solutions pratiques qui simplifient le travail et accélèrent la prise de décision
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Construire des partenariats durables basés sur la confiance, l’empathie et la transparence
" Travailler en équipe avec des points de vue différents m'aide à élargir ma vision des choses et me permet de prendre en compte des éléments auxquels je n'aurais pas pensé autrement. "
Julien LEGHAIT
" Travaillant dans un domaine où les exigences réglementaires sont en constante évolution, ma passion est de transmettre à nos clients l'expérience que j'ai acquise. Cela permet de développer des stratégies réglementaires optimisées pour répondre aux besoins spécifiques des clients et de renforcer la collaboration avec eux."
Annekathrin FAUPEL
Innovation
L’innovation consiste à améliorer les processus, les outils et l’expérience de toutes les parties prenantes.
En intégrant des solutions digitales, des méthodes basées sur les données et une pensée créative, nous rendons la conformité réglementaire plus efficace, transparente et facile à utiliser.
Ce que cela signifie :
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Développer des solutions technologiques comme CEHTRAWATCH pour simplifier les flux de travail réglementaires
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Encourager la curiosité, l’expérimentation et l’esprit d’innovation au sein de nos équipes
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Appliquer l’innovation pour améliorer l’utilisabilité, l’efficacité et l’impact de nos services dans tous les secteurs du consulting réglementaire, des produits chimiques aux biocides et cosmétiques
Engagement
L’engagement reflète notre responsabilité éthique envers les personnes, les communautés et l’environnement.
Chaque décision que nous prenons tient compte de l’impact sociétal, de la durabilité et de l’intégrité réglementaire.
Ce que cela implique :
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Agir avec intégrité et responsabilité dans tous les projets réglementaires
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Soutenir la santé publique, la sécurité environnementale et le bien-être sociétal
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S’engager à développer et maintenir un mélange d’expertises diversifiées et collectives dans tous les secteurs du consulting réglementaire, des produits chimiques aux biocides et cosmétiques
" Travailler au sein d'une entreprise qui accueille l'évolution et le progrès nous encourage activement à développer des améliorations dans nos pratiques de travail quotidiennes, au bénéfice des collègues et des clients. "
Melanie HARPER
" Chez CEHTRA, notre "engagement d'excellence" individuel et collectif nous pousse à atteindre le succès réglementaire souhaité par nos clients"
Pramod KUMAR
Compétence
La compétence chez CEHTRA repose sur l’excellence scientifique, la connaissance réglementaire et l’apprentissage continu.
Dans tous les secteurs, nos consultants transforment des réglementations complexes en recommandations pratiques, fiables et centrées sur l’humain.
Ce que cela implique :
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Recruter des talents et des profils d’excellence pour renforcer notre expertise réglementaire et scientifique
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Développer les compétences de chacun, qu’elles soient scientifiques, sectorielles ou managériales, pour atteindre l’excellence
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Diversifier nos savoir-faire afin d’apporter des solutions adaptées et de qualité à nos clients et partenaires
Transmission
Le partage des connaissances garantit une croissance durable de l’expertise.
Nous autonomisons nos collègues, clients et partenaires en transférant compétences, savoir-faire et bonnes pratiques.
Ce que cela implique :
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Transmettre nos connaissances avec enthousiasme, en soutenant collègues et clients pour développer leur expertise réglementaire
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Identifier et accompagner les talents au sein de notre organisation afin de constituer des équipes solides et compétentes
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Agir comme contributeurs actifs pour l’avenir, en favorisant l’innovation, l’apprentissage et le succès à long terme dans tous les projets réglementaires
" Nous associons au quotidien chez CEHTRA nos compétences pour apporter des solutions techniques, scientifiques, digitales et organisationnelles. Il est primordial de continuer de diversifier et développer les compétences de chacun afin d’accompagner l’évolution individuelle au sein de notre société."
William BERTRAND
" Travailler dans un domaine réglementaire peut être un véritable défi, surtout lorsque vous devez faire face à des zones grises qui ne sont pas faciles à interpréter, mais c'est là que la magie opère. Les discussions et les débats qui sont générés autour de ces sujets sont très enrichissants et les connaissances partagées entre collègues nous font grandir davantage et nous permettent d'aider les entreprises selon une approche à 360°."
Sandra MARTINEZ BOSCH
