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Nos Valeurs

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  • Encourager la diversité et l’écoute active.
     

  • Reconnaître la bienveillance et la gratitude comme des conditions essentielles à l’intelligence collective.
     

  • Prendre des initiatives qui développent l’intelligence collective de notre communauté règlementaire.

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" Travailler en équipe avec des points de vue différents m'aide à élargir ma vision des choses et me permet de prendre en compte des éléments auxquels je n'aurais pas pensé autrement. "

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Julien LEGHAIT

CEHTRA France

Intelligence Collective 

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Focus

Clients

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  • Ecouter nos clients afin de les satisfaire et aller au-delà de leurs attentes.

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  • Faire preuve de réactivité et de flexibilité pour construire des partenariats durables avec nos clients.

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  • Accompagner le développement de nos clients grâce à nos services.

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" Travaillant dans un domaine où les exigences réglementaires sont en constante évolution, ma passion est de transmettre à nos clients l'expérience que j'ai acquise. Cela permet de développer des stratégies réglementaires optimisées pour répondre aux besoins spécifiques des clients et de renforcer la collaboration avec eux."

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Annekathrin FAUPEL

CEHTRA Allemagne

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  • Développer des outils digitaux créatifs et novateurs pour faciliter la vie de nos clients et de nos équipes.

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  • Suivre les évolutions réglementaires afin d’anticiper l’évolution des besoins de nos clients.

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  • Être ouvert d’esprit et inventif dans nos réponses aux questions qui nous sont posées.

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" Travailler au sein d'une entreprise qui accueille l'évolution et le progrès nous encourage activement à développer des améliorations dans nos pratiques de travail quotidiennes, au bénéfice des collègues et des clients. "

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Melanie HARPER

CEHTRA Royaume-Uni

Innovation

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Engagement

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  • S'engager de façon responsable vis-à-vis des enjeux de la planète.

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  • Être un partenaire fiable de nos clients, notamment pour la conformité réglementaire et la sécurité de leurs produits.

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  • S’engager à développer et maintenir une expertise collective.

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" Chez CEHTRA, notre "engagement d'excellence" individuel et collectif nous pousse à atteindre le succès réglementaire souhaité par nos clients"

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Pramod KUMAR

CEHTRA Inde

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  • Recruter des personnalités et des profils de qualité.
     

  • Développer les compétences de chacun vers l’expertise scientifique, sectorielle ou managériale.
     

  • Diversifier nos compétences pour apporter des réponses adaptées et de qualité à nos interlocuteurs.

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" Nous associons au quotidien chez CEHTRA nos compétences pour apporter des solutions techniques, scientifiques, digitales et organisationnelles. Il est primordial de continuer de diversifier et développer les compétences de chacun afin d’accompagner l’évolution individuelle au sein de notre société."

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William BERTRAND

CEHTRA Worldwide

Compétence

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Transmission

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  • Transmettre nos savoirs avec enthousiasme à nos collègues et à nos clients.

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  • Détecter et développer les talents de notre organisation.

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  • Se comporter comme un acteur de terrain du monde de demain.

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" Travailler dans un domaine réglementaire peut être un véritable défi, surtout lorsque vous devez faire face à des zones grises qui ne sont pas faciles à interpréter, mais c'est là que la magie opère. Les discussions et les débats qui sont générés autour de ces sujets sont très enrichissants et les connaissances partagées entre collègues nous font grandir davantage et nous permettent d'aider les entreprises selon une approche à 360°."

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Sandra MARTINEZ BOSCH

CEHTRA Espagne

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